荆州市审计局，按照政治功能强、组织队伍强、制度机制强、服务大局强、示范带动强、纪律作风强、精神风貌好的“六强一好”标准，广泛开展“红旗党支部”创建活动，扎实推进党支部标准化规范化建设，党建工作不断取得新进步、迈上新台阶

一是落实责任，党务工作能力提升快。从2021年3月起，首创提出把3人支委增补到5人支委，制定支委党建责任清单，落实支委AB角和联系科室制度，真正构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确保支部工作不断线不落空。确定每月第一周的星期五为“支部会议日”，在内容上落实“3+N”，即，“3”为上月工作履职情况汇报、人员思想动态分析、支部主题党日活动议程确定，“N”为需上会研究的党建重点工作。采取微信视频会形式解决支委到不齐问题，真正确保支委会在时间、内容、人员、效果上的“四落实”。结合支部季度考评情况，提出在机关绩考中党建指标加扣分建议，倒逼支委履职尽责。

二是丰富载体，主题党日活动落地实。在主题教育中，将室内课堂相继搬到沙岗镇红军街、周老嘴湘鄂西革命根据地、柳直荀烈士陵园、贺炳炎纪念馆、红军树革命烈士纪念园等室外现场，开展具有红色基因的革命传统教育实践活动；相继组织到天井渊社区“沙北记忆”馆、东岳社区多功能群众服务中心、岑河镇素质拓展基地、监利武警中队等地以参观见学开展“党建+”团建活动；助力年轻干部培养成长，积极组织年轻党员干部参加局机关运动会、专项业务培训、“青年审计说”演讲比赛、年青干部成果交流展示，通过主题党日活动，党员的凝聚力和活力得到增强。

三是强化引领，党建和业务双向出彩。为激励所属科室及党员干部立足岗位、大有作为，支部结合机关平时考核，在业务科室中开展亮晒项目成果、综合科室中比拼综合质量活动。实施“业务+综合”结对交叉融合发展，推荐综合岗位人员参与审计项目，抽调业务人员参加全市重点中心工作，真正实现党建与业务双融合、两促进。近年来,所属6个科室在党建引领下，任务完成出色，经济责任审计科协调保障的经责审计项目受到高度评价，经贸审计科在助力营商环境优化和企业帮困解难等方面发挥了积极作用，电子数据审计科创新大数据审计方式方法大幅提升审计质效，人事、机关党委牵头重点工作在全市排位靠前。（郭光 饶佳）